出向34日目：勤務時間3

国家公務員の所定の勤務時間（労働時間）は7時間45分ですが、その時間で帰れる人はごく一部です（契約・雇用形態上、残業ができない人を除けば、その数はさらに少なくなります）。

定時で帰れるのは、訳あり職員（特にプロパー職員）と出向者くらいじゃないでしょうか。

訳あり職員についてはあまり語れることはありませんが（現時点では）、出向者については少しお話しできます。

私も出向者ですから。

出向者は職種も様々であるため、能力については千差万別ですが、バイタリティについては、大きく3つのタイプに分けることができます。

①大あり。

バイタリティありありのタイプです。

官僚組のプロパー職員並みにバリバリ働きます。

残業は月平均80時間を超えます（ちなみに、官僚組のプロパー職員は余裕で100時間超えるので、そこからしたらまだまだと言えます）。

何がそこまで彼らを駆り立てるのか……。

出向者がそのまま〇省に残ることは稀にあるようですが、官僚組のプロパー職員と肩を並べることは絶対にありません。

出向元に戻った後にリターンがあるのかと言えば、そんなことはないでしょう。出向者は〇省に行った時点で評価されるでしょうし、○省での働きぶりや成果を出向元の人間が知る由はないのですから。

③なし。

バイタリティなしなしのタイプです。

出向者のスタンスとしては正解だと思います。

上記のとおり、出向者は〇省に行ったという事実だけで、（表立たない）見返りがありますから、とにかく任期は慎ましくやり過ごせばいいのです。

配属される課室の雰囲気や業務にもよりますが、周りに押されることなく、強く貫くことをお勧めします。

②押され・お金。

周りの雰囲気に押されたり、お金を目的に頑張るタイプです。

バイタリティの面で見れば、③の亜種と言えます。

おそらく、少し前の残業代がまともに支払われていなかった時代には、もっと数は少なかったと思います。

押されの人はかわいそうですが、お金の人は目的がはっきりしているため、割り切って過ごすことができます。

ちなみに、私はお金タイプです。

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